1、遇到漂亮的女领导，要收敛。
2、女生在面试时，如果老板问了你很多私人问题，不管最后有没有录用你，出了公司门就不要再回头了。
3、其实，很多工作拖延一下没事，但是做错了就会特别麻烦；
很多工作随便糊弄一下就行，但是一分钟都不能耽搁。
那怎样区分这两种工作？
秘诀在于---全看领导的心情
4、在很多公司，如果你不主动提出加薪，那就真的轮不到你加薪。如果你相信自己的实力配得上更高的工资，那就主动大胆地跟老板提出来，能加多少就加多少，毕竟我们工作的目的就是为了挣钱。
5、即使你住的地方离公司只有不到5分钟的路程，你也要假装住得很远。不然公司屁大点事，领导都会找你跑腿。
6、领导安排给你的工作，你可以说不会，但只能说一次。
7、工作上如果出现什么问题，大家的第一反应都会是先甩锅，而不是解决问题。
而且一般第一个站出来解决问题的人，都会被当成问题的责任人。如果没人站出来认领这个锅，那么老实人就会是背锅的最佳人选。
8、永远都有人拿着3k的工资干着3w的活，也永远都有人拿着3w的工资只干着盖章的活。到处抱怨不公，投诉控告的人会成为前者，成熟优秀的人只会想方设法让自己成为后者。
9、对很多人而言，比起公司的发展，个人的发展更重要。
如果你只盯着工作，那么你的眼界和薪资最会被工作框死。那些真正有想法的人，会在工作的同时积累自己的人脉、资源，提升自己的能力、格局，等到了合适的时机，果断跳出圈子，实现人生质的突破。
10、不要轻易相信老板喜欢挂在嘴上的口头禅，而是要细心观察他的行为。
比如老板说：“我这个人从来都是对事不对人的。”
那你就去观察一下，他对事不对人的时候，领导的孩子是不是也在整天加班。
老板说：“我这个人从来都是男女平等对待的。”
那你就去观察一下，他们男女平等的时候，为什么加班的队伍里没有女的。
11、工作后才深刻地体会到，读书确实是最高效的捷径。如果没有特别的技能、特殊的关系、特级的学历，普通人会过得很难。
但书籍可以帮助你来提升自己，因为好的书籍，会不断优化人的思想和格局，而且坚持输入输出，你的眼界和学识会变得越来越宽广，你就能站在更高的位置审视自己，从而实现跨层次提升。
12、领导的司机、秘书、以及公司里最漂亮的女生，你都得罪不起。
没有为什么，这就是真理。
13、职责范围以外的事，千万别插手。做好了，大家以后有什么麻烦都会找你；搞砸了，会赖你咸吃萝卜淡操心，没事找事。
14、不要用考研和考证来麻痹自己，成功的方法有很多。工作以后的考研考证，可能并不是最高效的一种方式。
15、公司越大，人脉越重要；单位越小，能力越容易凸显。
想混日子的，我建议你进体制；能力突出的，最好进私企；眼高手低的，最好是你自己单干。
16、为了防止自己背锅，领导安排你做的任何不符合规定的事情，都要留下一手证据，电话录音、微信聊天记录都要小心保存下来。
17、很多事情你搞不定，不是因为你能力不足，也不是因为你缺乏经验，而是因为你没有足够高的职务和足够大的权利。
18、职场就是江湖，什么样的领导对你来说都有用。有用关系上位的，有用颜值上位，有用能力上位，但最值得被尊重的是用能力上位的。
19、努力，决定的是你有没有升职加薪的资格，但不会决定你是否真的可以升职加薪。
20、无论在哪个公司，一定要让自己有利用价值，只要能给别人提供价值，别人就不会孤立你。
21、大方和原则，要同时兼备。
工作中的小事，小钱，你可以不在意，这是大方；而那些违背常理的大事，你重视了，这就是原则。
比如，请同事吃一两次饭没关系，这是大方；
但毫无理由地向你借10万块钱，每次都让你请客吃饭的，一定要果断拒绝，有原则的人更值得尊重。
22、职场上不知道有句话该不该说的时候，把握一个原则：
和工作有关的话，多说一句，宁可啰嗦也不要出什么岔子；
和工作无关的话，少说一句，宁可让别人觉得你沉默寡言，也不要说错话。
23、在大公司里，汇报比能干更重要。老板不可能天天盯着你，他不会知道谁有能力，谁付出了多少，所以汇报成了他了解你的重要途径之一。
24、有些事情，就算你全力以赴了，结果也不会如你所愿，但这不一定都是你的错。
影响事情结果的因素有很多，可能是流程问题，可能是制度问题，也有可能是出现了第三方干扰等等，如果因为工作受了委屈，别沮丧，不全是你的错。
25、铁饭碗，最多只能让你吃饱，很难让你吃好。那些捧着铁饭碗还能吃好的，要么有其它收入，要么就是铤而走险。
26、如果需要你违背自己的意愿去讨好一个人，那你最好问问自己这样做值不值，或者说，你是不是一直在掩饰自己对他的畏惧。
27、学历很重要，但只是针对找工作的时候而言的。
28、如果你在某个职位做得很完美，各项工作都做到了极致，而且还非常敬业地把自己所有的精力都用在了本职工作上。
那么你有很大几率会因为自己太适合这份工作而无法升迁。
29、职场上做好两件事：想尽各种方法创造结果、缩短创造结果的过程。前者增加功劳，后者降低苦劳。做好这些，你离升职加薪就不远了。
30、千万不要相信“有能力的人到哪里都一样”这种鬼话，如果真是这样，那大家都往北上广挤什么挤。
平台的重要性，有时候甚至可以碾压能力。
31、忙，不一定是在努力，可能是因为你在拒绝的时候不够用力。
你只是用忙碌来弥补自己嘴巴的笨拙，真正的努力是用最合适的方式拒绝那些不必要的事情。
32、在任何一个公司里，老前辈都会有意无意地欺负新人。
但只要你足够强硬，不服就怼，不爽就干，不想干就干脆撂挑子。你会发现，他们都会说你是个刺头，说你是个最差劲的员工，但奇怪的是，这不会对你造成任何影响，而且脏活累活你都不用干。
33、很多领导在处理工作和人际交往时，往往都是先决定了情绪，然后基于这种情绪再找出一些理由作为支撑。
不信你试一下，你和领导的秘书分别找他请假，他能摆出两种截然相反的态度，说出两种不一样的说辞，并且还都能自圆其说。
